1、负责公司人员招聘、参与校招、安排初面等；
2、员工入离职、劳动合同、转正、社保等办理；、
3、员工入职培训、绩效考核、工作情况跟踪，及时向部门负责人了解人员入职动态；
4、考勤统计工作；
5、行政相关的工作；
6、领导交办的其他工作。